No | Judul Tesis | Mahasiswa | Download |
1 | PENGARUH BEBAN KERJA, TEAMWORK DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Bappeda Kota Payakumbuh) | Yeni Maini | Download |
2 | PENGARUH SPIRITUAL QUESTION, JOB ATTITUDE, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA CABANG DINAS PENDIDIKAN WILAYAH I PROVINSI SUMATRA BARAT | Yefilindawati | Download |
3 | PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KETERLIBATAN KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DILINGKUNGAN DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KABUPATEN PASAMAN | Wira Elvia Sebrina | Download |
4 | PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, MASA KERJA DAN PENGUASAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Badan Keuangan Daerah Kabupaten Pasaman) | Wermadeni | Download |
5 | PENGARUH JOB ATTITUDE, ROLE CLARITY DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PASAMAN | Rio Jonatha Purba | Download |
6 | MODEL KINERJA GURU DI ERA COVID, STUDI KASUS DI SMA NEGERI KOTA BUKITTINGGI | Nurainun | Download |
7 | PENGARUH KEADILAN DAN JENJANG KARIR TERHADAP SEMANGAT KERJA DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA APARATUR SIPIL NEGARA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PASAMAN | M. Isnaini | Download |
8 | PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL PEMIMPIN, MOTIVASI KERJA,DAN SOFTSKILL TERHADAP KINERJA PEGAWAI CABANG DINAS PENDIDIKAN WILAYAH I PROVINSI SUMATRA BARAT | Isra Jusweldi | Download |
9 | STRATEGI PENINGKATAN PENANGGULANGAN BENCANA MELALUI PEMBERDAYAAN KOMUNITAS DI KABUPATEN LIMA PULUH KOTA | Joni Amir | Download |
10 | PENGARUH KOMPENSASI, LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX), TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Tiga Perusahaan Leasing Lokal Kota Payakumbuh) | Ivonovita Madola | Download |
11 | PENGARUH BUDAYA KERJA, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Pegawai Badan Keuangan Daerah Kabupaten Pasaman) | Fernando Medika Pratama | Download |
12 | PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PENGEMBANGAN KARIR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Pemerintah Kota Payakumbuh) | Farid Hersa | Download |
13 | PENGARUH PENEMPATAN, PENGEMBANGAN KARIR, DAN AKTUALISASI DIRI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAPELITBANG KABUPATEN LIMA PULUH KOTA | Desmi Hardi | Download |